JOBS · FOR INDIVIDUALS

Municipal school and kindergarten teacher registration - Osaka

Published by 大阪市教育委員会事務局

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Open official recruitment source

Last source check: 02 Oct 2026, 15:21 JST. Page prepared: 03 Oct 2026, 00:08 JST. These are different dates.

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Original source title

大阪市：【教育委員会事務局】【随時受付】大阪市立学校・幼稚園の講師募集（…>期間の定められた職員採用>登録者募集）

Recorded conditions and source wording

English explanations appear only when they still match the saved record. Original excerpts may mix several employment categories or omit conditions. An extracted field is not a complete statement of the requirements.

Employer

Not confirmed in the checked evidence.

Original source excerpt · Employer

Not stated in the checked evidence.

Role

Teacher / instructor. This registration title does not identify an ALT role.

Original source excerpt · Role

講師

Official evidence

Location

Not confirmed in the checked evidence.

Original source excerpt · Location

Not stated in the checked evidence.

Employment type

Fiscal-year appointment is the saved employment-type wording. The wider source also describes other teaching appointment categories; confirm the category of any offered position.

Original source excerpt · Employment type

会計年度任用職員

Official evidence

Vacancies / recruitment numbers

Not confirmed in the checked evidence.

Original source excerpt · Vacancies / recruitment numbers

Not stated in the checked evidence.

Pay

This excerpt combines different categories, not one salary package. It lists 3,110 yen per teaching hour, with conditional commuting and bonus provisions, and separately 197,300-251,900 yen per month for the described junior-high small-group teaching category, depending on work history. Rates are dated April 2026. Do not add or interchange them; confirm the category and all allowance conditions.

Original source excerpt · Pay

授業1時間につき3,110円（令和8年4月現在）その他、通勤に係る費用弁償について、常勤職員の例に準じて算定します。基準日（6月1日、12月1日）に在職し、当年度6月以上の任期があり、勤務時間が週あたり15時間30分以上ある方には、期末・勤勉手当が支給されます。（注）「勤務時間が週あたり15時間30分以上のもの」とは、任用期間全期間を平均した週当たりの勤務時間が15時間30分以上の者のことをいいます。休暇 1週間の勤務日の日数及び任用の期間に応じ、一定の基準により付与されます。報酬月額197,300円～251,900円（100円未満切捨）（令和8年4月時点）（注）採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。休暇発令期間に応じて一定の基準により与えられます。社会保険等任用期間が2月を超える場合、公立学校共済組合の短期組合員となり、健康保険は公立学校共済組合、年金制度は厚生年金（日本年金機構）が適用されます。（注）75歳以上は後期高齢者医療保険制度の保険証をお渡しし、公立学校共済組合の短期事業・福祉事業の一部のみ加入となります。

給与授業1時間につき3,110円（令和8年4月現在）その他、通勤に係る費用弁償について、常勤職員の例に準じて算定します。基準日（6月1日、12月1日）に在職し、当年度6月以上の任期があり、勤務時間が週あたり15時間30分以上ある方には、期末・勤勉手当が支給されます。（注）「勤務時間が週あたり15時間30分以上のもの」とは、任用期間全期間を平均した週当たりの勤務時間が15時間30分以上の者のことをいいます。休暇 1週間の勤務日の日数及び任用の期間に応じ、一定の基準により付与されます。社会保険本市学校園における会計年度任用職員（他職種との兼職を含む）として、発令に基づく週当たり勤務時間数の合計で20時間以上となる任用期間が2月を超える場合、公立学校共済組合の組合員となり、健康保険は公立学校共済組合、年金制度は厚生年金（日本年金機構）が適用されます。（注）75歳以上は後期高齢者医療保険制度の保険証をお渡しし、公立学校共済組合の短期事業・福祉事業の一部のみ加入になります。（注）教育委員会の雇用する学校園の会計年度任用職員のみ。いきいき活動スタッフ指導員、幼稚園預かり保育指導員は除外。習熟等担当講師（会計年度任用職員）中学校で、国語、数学、理科、英語の習熟度別少人数授業などを担当します。（幼稚園と小学校での採用はありません。）勤務時間週あたり30時間（週4日勤務又は週5日勤務）給与報酬月額197,300円～251,900円（100円未満切捨）（令和8年4月時点）（注）採用されるまでの職歴等によって上記の範囲内で決定されます。休暇発令期間に応じて一定の基準により与えられます。社会保険等任用期間が2月を超える場合、公立学校共済組合の短期組合員となり、健康保険は公立学校共済組合、年金制度は厚生年金（日本年金機構）が適用されます。（注）75歳以上は後期高齢者医療保険制度の保険証をお渡しし、公立学校共済組合の短期事業・福祉事業の一部のみ加入となります。

Official evidence

Working hours

The saved excerpt combines several categories and includes pay/benefit text as well as hours. It lists 38 hours 45 minutes weekly (normally Monday-Friday 08:30-17:00), teaching-timetable-based hours, and 30 hours weekly over four or five days for different arrangements. These are alternatives, not one individual schedule. Confirm the appointment-specific hours.

Original source excerpt · Working hours

週あたり38時間45分（原則として月曜日～金曜日午前8時30分～午後5時）基本給与（令和8年4月現在）大学新卒（4年制）月額約296,700円（小中学校勤務の場合）大学新卒（4年制）月額約286,400円（幼稚園勤務の場合）短大新卒（2年制）月額約269,900円（小中学校勤務の場合）短大新卒（2年制）月額約259,900円（幼稚園勤務の場合）幼稚園勤務の場合の上限額月額約349,900円小中学校勤務の場合の上限額月額約409,400円（注）上記の給与額は、教職調整額・地域手当・義務教育等教員特別手当が含まれています。（注）給与の他に、一定の基準により扶養手当・住居手当・通勤手当が支給されます。（扶養手当、住居手当については、月の初日に要件を満たしている場合に限り、その月の手当が支給されます。通勤手当については、任用期間に応じて支給されます。）（注）基準日（6月1日、12月1日）に在職した場合に期末・勤勉手当が支給されます。（注）引き続き6ヶ月（日単位）以上の期間を勤務した場合は、一般の退職手当が支給されます。休暇発令期間に応じて一定の基準により与えられます。社会保険等【臨時的任用】任用初日より健康保険は共済組合短期事業、年金制度は厚生年金（日本年金機構）が適用されます。【任期付採用】任用初日より共済組合の健康保険及び年金制度が適用されます。（注）75歳以上の方は後期高齢者医療保険制度の保険証をお渡しし、公立学校共済組合の短期事業・福祉事業の一部のみ加入になります。非常勤講師（会計年度任用職員）担当する授業の時間数に応じて勤務する講師です。担当する授業の時間数（時間割）に応じての勤務です。週あたり30時間（週4日勤務又は週5日勤務）

勤務時間週あたり38時間45分（原則として月曜日～金曜日午前8時30分～午後5時）基本給与（令和8年4月現在）大学新卒（4年制）月額約296,700円（小中学校勤務の場合）大学新卒（4年制）月額約286,400円（幼稚園勤務の場合）短大新卒（2年制）月額約269,900円（小中学校勤務の場合）短大新卒（2年制）月額約259,900円（幼稚園勤務の場合）幼稚園勤務の場合の上限額月額約349,900円小中学校勤務の場合の上限額月額約409,400円（注）上記の給与額は、教職調整額・地域手当・義務教育等教員特別手当が含まれています。（注）給与の他に、一定の基準により扶養手当・住居手当・通勤手当が支給されます。（扶養手当、住居手当については、月の初日に要件を満たしている場合に限り、その月の手当が支給されます。通勤手当については、任用期間に応じて支給されます。）（注）基準日（6月1日、12月1日）に在職した場合に期末・勤勉手当が支給されます。（注）引き続き6ヶ月（日単位）以上の期間を勤務した場合は、一般の退職手当が支給されます。休暇発令期間に応じて一定の基準により与えられます。社会保険等【臨時的任用】任用初日より健康保険は共済組合短期事業、年金制度は厚生年金（日本年金機構）が適用されます。【任期付採用】任用初日より共済組合の健康保険及び年金制度が適用されます。（注）75歳以上の方は後期高齢者医療保険制度の保険証をお渡しし、公立学校共済組合の短期事業・福祉事業の一部のみ加入になります。非常勤講師（会計年度任用職員）担当する授業の時間数に応じて勤務する講師です。勤務時間担当する授業の時間数（時間割）に応じての勤務です。給与授業1時間につき3,110円（令和8年4月現在）その他、通勤に係る費用弁償について、常勤職員の例に準じて算定します。基準日（6月1日、12月1日）に在職し、当年度6月以上の任期があり、勤務時間が週あたり15時間30分以上ある方には、期末・勤勉手当が支給されます。（注）「勤務時間が週あたり15時間30分以上のもの」とは、任用期間全期間を平均した週当たりの勤務時間が15時間30分以上の者のことをいいます。休暇 1週間の勤務日の日数及び任用の期間に応じ、一定の基準により付与されます。社会保険本市学校園における会計年度任用職員（他職種との兼職を含む）として、発令に基づく週当たり勤務時間数の合計で20時間以上となる任用期間が2月を超える場合、公立学校共済組合の組合員となり、健康保険は公立学校共済組合、年金制度は厚生年金（日本年金機構）が適用されます。（注）75歳以上は後期高齢者医療保険制度の保険証をお渡しし、公立学校共済組合の短期事業・福祉事業の一部のみ加入になります。（注）教育委員会の雇用する学校園の会計年度任用職員のみ。いきいき活動スタッフ指導員、幼稚園預かり保育指導員は除外。習熟等担当講師（会計年度任用職員）中学校で、国語、数学、理科、英語の習熟度別少人数授業などを担当します。（幼稚園と小学校での採用はありません。）勤務時間週あたり30時間（週4日勤務又は週5日勤務）

Official evidence

Employment period

Generally one month to one year within a single fiscal year. Registration does not establish a particular appointment length.

Original source excerpt · Employment period

原則として1年度内の1か月～1年

勤務期間原則として1年度内の1か月～1年

Official evidence

Qualifications

Hold, or expect to obtain by appointment, the appropriate ordinary teaching licence for the school type/subject (the appropriate school-nurse teacher licence for that role). A valid licence is required when hired; the design institute has specified high-school licence categories. Statutory disqualifications and specified-sexual-offence checks apply as described. This mixed excerpt also explains registration: bring the required forms, photograph and licence copies for an interview. Registration lasts one year and does not guarantee employment; appointments depend on school vacancies and selection. Follow the full source for ordinary reception times and separate registration events.

Original source excerpt · Qualifications

こども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について欠格事項登録方法受付日時受付窓口留意事項採用までのおおよその流れ職種の解説（1）希望する校種・教科の教諭普通免許状（養護教諭にあっては養護教諭普通免許状）をお持ちの方、または採用までに取得見込みの方（2）デザイン教育研究所については、高等学校教諭免許（デザイン・工業・美術・工芸）のいずれかをお持ちの方（3）こども性暴力防止法第2条第7項に規定する特定性犯罪の前科がない方（4）「地方公務員法第16条」「学校教育法第9条」に定める欠格事項に該当しない方（注）講師として採用されるには、採用時点で有効な教員免許状を所有していることが必須となります。（注）身体に障がいを有する方も登録できますのでご相談ください。こども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について【以下[特記事項]の内容を必ずご確認ください。】参照URL：こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）｜こども家庭庁 [特記事項] ・本業務へ従事するに当たっては、（令和8年12月25日までに施行予定の）学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本市の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしている。・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認する予定としている。・詳細については、採用選考過程及び採用内定後に案内を予定している。・なお、上記に対し虚偽の報告をするなど、「重要な経歴の詐称」が発覚した場合、採用の取り消しを行うこととする。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は以下の[参照条文]を参照参照条文欠格事項地方公務員法第十六条次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。一拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者二当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者三人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者四日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者学校教育法第九条次の各号のいずれかに該当する者は、校長又は教員となることができない。一拘禁刑以上の刑に処せられた者二教育職員免許法第十条第一項第二号又は第三号に該当することにより免許状がその効力を失い、当該失効の日から三年を経過しない者三教育職員免許法第十一条第一項から第三項までの規定により免許状取上げの処分を受け、三年を経過しない者四日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者登録方法後述する受付日時でご都合のよい時間に、受付窓口へ必要書類を持参し、担当者の面談を受けて登録を完了してください。＜必要書類＞講師登録票(PDF形式, 134.37KB) 写真を貼付した履歴書(PDF形式, 201.80KB) お持ちの教員免許状の写し（全種類）（注）講師登録票や履歴書の様式は受付窓口にもありますので、窓口で記入することもできます。ただし、写真1枚（4cm×3cmで3か月以内に上半身・正面を撮影したもの）を持参してください。（注）講師登録票、履歴書はこのホームページからダウンロードできます。受付日時 9時00分~12時00分、13時00分～17時00分（土日祝日および12月29日から1月3日を除く。）（注）混み具合により、待ち時間が発生することがあります。特に1月から3月は混雑が予想されますのでご注意ください。（注）予約等は不要です。受付窓口〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20 大阪市教育委員会事務局教務部教職員人事担当（大阪市役所3階）（最寄駅 Osaka Metro御堂筋線・京阪電車「淀屋橋駅」1号出口すぐ）留意事項（注）登録が完了した方がもれなく採用されるわけではありません。（注）登録の有効期限は登録日から1年間です。採用までのおおよその流れ登録のすべての手続きが完了学校・幼稚園での欠員等が生じ、必要がある場合には、担当者から電話にて採用についてのご案内受付窓口で健康診断の写し（1年以内に発行されたもの）を提出（注）当日、教育委員会が指定する検査機関で受診することもできます。採用の決定後、担当者から採用予定の学校名・幼稚園名を電話にて連絡採用予定の学校・幼稚園の校長・園長による面談勤務開始職種の解説常勤講師（臨時的任用・任期付採用）毎日、フルタイムで勤務する講師です。次の種類があります。教諭（養護教諭）が産前産後休暇や育児休業を取得する期間に任用する産休補助臨時講師（産休補助養護助教諭）・育児休業任期付講師（育児休業任期付養護助教諭）や、病気休職等に入る場合に任用する臨時講師（臨時養護助教諭）、年度途中に欠員が生じた場合に任用する期限付講師（養護助教諭）があります。また、小・中学校で、国語、算数・数学、理科、英語の習熟度別少人数授業などを担当する場合もあります。

応募資格こども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について欠格事項登録方法受付日時受付窓口留意事項採用までのおおよその流れ職種の解説よくあるご質問講師登録に関する書類講師登録会実施のお知らせ令和8年10月4日（日曜日）、10月7日（水曜日・夜間）、10月25日（日曜日）に大阪市講師登録・説明会を開催いたします。受付日時・場所令和8年10月4日（日曜日）→【10時00分から16時00分・グランフロント大阪】令和8年10月7日（水曜日・夜間）→【17時30分から20時00分・あべのハルカス】令和8年10月25日（日曜日）→【11時00分から16時00分・中之島小中一貫校】※10月25日は事前予約が必須となっております。ご注意ください。円滑に講師登録会を実施するため、「事前予約制（先着順）」とします。参加を希望する場合は、「大阪市行政オンラインシステム」での事前予約を行っていただくか、事前予約期間を過ぎた場合は電話でお問い合わせください。なお、本登録会（10月25日を除く）は事前予約なしの当日参加も可能です。大阪市の講師に興味があり、勤務条件や採用条件の説明だけを聞いてみたい方もお気軽にご参加下さい。（※ご予約いただいていない場合は、ご案内にお時間をいただく場合があります。）詳細につきましては、本市ホームページ「令和8年度大阪市講師登録会を開催いたします」にてご確認ください。インターネットから講師登録(仮登録)ができますインターネットから講師登録（仮登録）ができます。申し込み方法など詳細についてはオンライン講師登録(仮登録)についてをご覧ください。改正教育員免許法施行後の教員免許状の取り扱いについてこの度、国会において「教育公務員特例法及び教育職員免許法の一部を改正する法律」が成立し、改正教育免許法が令和4年7月1日より施行されました。今回の改正により、教員免許状を有効期限の定めのないものとし、教員免許更新制にかかる規定が削除されたことにより、これまで休眠状態にあった教員免許状が、更新手続きなく有効となるため（一部例外有）、すでに現役を退いた方や育児・介護等で離職された方、また、休眠状態の免許状をお持ちの方々に、勤務いただくことが可能となる場合がございます。施行日時点で有効な教員免許状については、手続きなく有効期限のない免許状となりますが、施行日前に有効期限を超過した教員免許状の扱いについては、下記の表を参照してください。本市においては年度途中からの採用も含めて、随時講師を募集しております。年齢や経験は問いませんので、この機会に是非、講師登録にお越しください。また、7月1日以降の教員免許状の取り扱いの詳細につきましては文部科学省ホームページや大阪府ホームページをご覧ください。出典：文部科学省ホームページより抜粋大阪市立学校・幼稚園の講師登録のご案内大阪市教育委員会では、大阪市立幼稚園・小学校・中学校・デザイン教育研究所（専修学校）で勤務を希望される講師を募集しています。年度途中の採用もありますので、講師登録は随時受け付けています。年齢や経験は問いません。教員免許状取得見込みの方も登録することが可能です。＜令和8年度学校園の採用情報＞幼稚園常勤講師・養護助教諭小学校常勤講師・非常勤講師・養護助教諭中学校常勤講師・非常勤講師（教科は問いません）・養護助教諭以上の登録を特に募集しています。上記以外でも受け付けておりますので、是非講師登録をしにお越しください。中学校または高等学校の免許状をお持ちで小学校の講師として勤務を希望する方も登録可能です。講師になりたい方は、まずは講師登録をお願いします。募集内容募集職種幼稚園：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）小学校：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）・非常勤講師（会計年度任用職員）中学校：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）・非常勤講師（会計年度任用職員）・習熟等担当講師（会計年度任用職員）養護教諭：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）デザイン教育研究所：常勤講師（臨時的任用）詳しくは職種の解説をご覧ください。勤務期間原則として1年度内の1か月～1年応募資格（1）希望する校種・教科の教諭普通免許状（養護教諭にあっては養護教諭普通免許状）をお持ちの方、または採用までに取得見込みの方（2）デザイン教育研究所については、高等学校教諭免許（デザイン・工業・美術・工芸）のいずれかをお持ちの方（3）こども性暴力防止法第2条第7項に規定する特定性犯罪の前科がない方（4）「地方公務員法第16条」「学校教育法第9条」に定める欠格事項に該当しない方（注）講師として採用されるには、採用時点で有効な教員免許状を所有していることが必須となります。（注）身体に障がいを有する方も登録できますのでご相談ください。こども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について【以下[特記事項]の内容を必ずご確認ください。】参照URL：こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）｜こども家庭庁 [特記事項] ・本業務へ従事するに当たっては、（令和8年12月25日までに施行予定の）学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本市の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしている。・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認する予定としている。・詳細については、採用選考過程及び採用内定後に案内を予定している。・なお、上記に対し虚偽の報告をするなど、「重要な経歴の詐称」が発覚した場合、採用の取り消しを行うこととする。 ※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は以下の[参照条文]を参照参照条文欠格事項地方公務員法第十六条次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。一拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者二当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者三人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者四日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者学校教育法第九条次の各号のいずれかに該当する者は、校長又は教員となることができない。一拘禁刑以上の刑に処せられた者二教育職員免許法第十条第一項第二号又は第三号に該当することにより免許状がその効力を失い、当該失効の日から三年を経過しない者三教育職員免許法第十一条第一項から第三項までの規定により免許状取上げの処分を受け、三年を経過しない者四日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者登録方法後述する受付日時でご都合のよい時間に、受付窓口へ必要書類を持参し、担当者の面談を受けて登録を完了してください。＜必要書類＞講師登録票(PDF形式, 134.37KB) 写真を貼付した履歴書(PDF形式, 201.80KB) お持ちの教員免許状の写し（全種類）（注）講師登録票や履歴書の様式は受付窓口にもありますので、窓口で記入することもできます。ただし、写真1枚（4cm×3cmで3か月以内に上半身・正面を撮影したもの）を持参してください。（注）講師登録票、履歴書はこのホームページからダウンロードできます。受付日時 9時00分~12時00分、13時00分～17時00分（土日祝日および12月29日から1月3日を除く。）（注）混み具合により、待ち時間が発生することがあります。特に1月から3月は混雑が予想されますのでご注意ください。（注）予約等は不要です。受付窓口〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20 大阪市教育委員会事務局教務部教職員人事担当（大阪市役所3階）（最寄駅 Osaka Metro御堂筋線・京阪電車「淀屋橋駅」1号出口すぐ）留意事項（注）登録が完了した方がもれなく採用されるわけではありません。（注）登録の有効期限は登録日から1年間です。採用までのおおよその流れ登録のすべての手続きが完了学校・幼稚園での欠員等が生じ、必要がある場合には、担当者から電話にて採用についてのご案内受付窓口で健康診断の写し（1年以内に発行されたもの）を提出（注）当日、教育委員会が指定する検査機関で受診することもできます。採用の決定後、担当者から採用予定の学校名・幼稚園名を電話にて連絡採用予定の学校・幼稚園の校長・園長による面談勤務開始職種の解説常勤講師（臨時的任用・任期付採用）毎日、フルタイムで勤務する講師です。次の種類があります。教諭（養護教諭）が産前産後休暇や育児休業を取得する期間に任用する産休補助臨時講師（産休補助養護助教諭）・育児休業任期付講師（育児休業任期付養護助教諭）や、病気休職等に入る場合に任用する臨時講師（臨時養護助教諭）、年度途中に欠員が生じた場合に任用する期限付講師（養護助教諭）があります。また、小・中学校で、国語、算数・数学、理科、英語の習熟度別少人数授業などを担当する場合もあります。

Official evidence

Application deadline

Recorded deadline: Not confirmed. See the original deadline wording below; an unconfirmed parsed date is not a confirmed closing date.

Original source excerpt · Application deadline

Not stated in the checked evidence.

How to apply

Not confirmed in the checked evidence.

Original source excerpt · How to apply

Not stated in the checked evidence.

Source status wording

Not confirmed in the checked evidence.

Original source excerpt · Source status wording

Not stated in the checked evidence.

Source evidence and limitations

Unread supporting documents (3)

Recorded coverage gaps and unknowns

Eligibility has not been assessed.
section [0:8244] document: meeting_date has no unambiguous, year-qualified date in its statement.
section [0:8244] document: selection_date has no unambiguous, year-qualified date in its statement.
section [0:8244] document: selection_date has no unambiguous, year-qualified date in its statement.
section [0:8244] document: timing does not establish whether applications are currently open or closed; verify this procedure.
Structured requirement clauses and their governing context were retained, but deterministic mapping does not establish that every condition, form or cross-reference was interpreted. Complete requirements remain unverified.
The native attachment set is incomplete; requirements in failed or unselected documents remain unknown. Linked documents outside the explicitly selected source set were not read.
One or more explicit requirements have no verified provider-profile comparison.

Source provenance and original saved fields

Exact saved identity and evidence metadata. Original wording is retained even where a display title needs repair.

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      "value": "こども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について\n欠格事項\n登録方法\n受付日時\n受付窓口\n留意事項\n採用までのおおよその流れ\n職種の解説\n\n（1）\n希望する校種・教科の教諭普通免許状（養護教諭にあっては養護教諭普通免許状）をお持ちの方、または採用までに取得見込みの方\n（2） デザイン教育研究所については、高等学校教諭免許（デザイン・工業・美術・工芸）のいずれかをお持ちの方\n（3） こども性暴力防止法第2条第7項に規定する特定性犯罪の前科がない方\n（4）「地方公務員法第16条」「学校教育法第9条」に定める欠格事項に該当しない方\n（注）講師として採用されるには、採用時点で有効な教員免許状を所有していることが必須となります。\n（注）身体に障がいを有する方も登録できますのでご相談ください。\nこども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について\n【以下[特記事項]の内容を必ずご確認ください。】\n参照URL：こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）｜こども家庭庁\n[特記事項]\n・本業務へ従事するに当たっては、（令和8年12月25日までに施行予定の）学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。\n・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本市の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしている。\n・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認する予定としている。\n・詳細については、採用選考過程及び採用内定後に案内を予定している。\n・なお、上記に対し虚偽の報告をするなど、「重要な経歴の詐称」が発覚した場合、採用の取り消しを行うこととする。\n※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は以下の[参照条文]を参照\n参照条文\n欠格事項\n地方公務員法\n第十六条 次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。\n一 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者\n二 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者\n三 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者\n四 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者\n学校教育法\n第九条 次の各号のいずれかに該当する者は、校長又は教員となることができない。\n一 拘禁刑以上の刑に処せられた者\n二 教育職員免許法第十条第一項第二号又は第三号に該当することにより免許状がその効力を失い、当該失効の日から三年を経過しない者\n三 教育職員免許法第十一条第一項から第三項までの規定により免許状取上げの処分を受け、三年を経過しない者\n四 日本国憲法 施行の日以後において、日本国憲法 又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者\n登録方法\n後述する受付日時でご都合のよい時間に、受付窓口へ必要書類を持参し、担当者の面談を受けて登録を完了してください。\n＜必要書類＞\n講師登録票(PDF形式, 134.37KB)\n写真を貼付した履歴書(PDF形式, 201.80KB)\nお持ちの教員免許状の写し（全種類）\n（注）講師登録票や履歴書の様式は受付窓口にもありますので、窓口で記入することもできます。ただし、写真1枚（4cm×3cmで3か月以内に上半身・正面を撮影したもの）を持参してください。\n（注）講師登録票、履歴書はこのホームページからダウンロードできます。\n受付日時\n9時00分~12時00分、13時00分～17時00分（土日祝日および12月29日から1月3日を除く。）\n（注） 混み具合により、待ち時間が発生することがあります。特に1月から3月は混雑が予想されますのでご注意ください。\n（注）予約等は不要です。\n受付窓口\n〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20\n大阪市教育委員会事務局教務部教職員人事担当（大阪市役所3階）\n（最寄駅 Osaka Metro御堂筋線・京阪電車「淀屋橋駅」1号出口すぐ）\n留意事項\n（注）登録が完了した方がもれなく採用されるわけではありません。\n（注）登録の有効期限は登録日から1年間です。\n採用までのおおよその流れ\n登録のすべての手続きが完了\n学校・幼稚園での欠員等が生じ、必要がある場合には、担当者から電話にて採用についてのご案内\n受付窓口で健康診断の写し（1年以内に発行されたもの）を提出\n（注）当日、教育委員会が指定する検査機関で受診することもできます。\n採用の決定後、担当者から採用予定の学校名・幼稚園名を電話にて連絡\n採用予定の学校・幼稚園の校長・園長による面談\n勤務開始\n職種の解説\n常勤講師（臨時的任用・任期付採用）\n毎日、フルタイムで勤務する講師です。次の種類があります。\n教諭（養護教諭）が産前産後休暇や育児休業を取得する期間に任用する産休補助臨時講師（産休補助養護助教諭）・育児休業任期付講師（育児休業任期付養護助教諭）や、病気休職等に入る場合に任用する臨時講師（臨時養護助教諭）、年度途中に欠員が生じた場合に任用する期限付講師（養護助教諭）があります。\nまた、小・中学校で、国語、算数・数学、理科、英語の習熟度別少人数授業などを担当する場合もあります。",
      "quote": "応募資格\nこども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について\n欠格事項\n登録方法\n受付日時\n受付窓口\n留意事項\n採用までのおおよその流れ\n職種の解説\nよくあるご質問\n講師登録に関する書類\n講師登録会実施のお知らせ\n令和8年10月4日（日曜日）、10月7日（水曜日・夜間）、10月25日（日曜日）に大阪市講師登録・説明会を開催いたします。\n受付日時・場所\n令和8年10月4日（日曜日）→【10時00分から16時00分・グランフロント大阪】\n令和8年10月7日（水曜日・夜間）→【17時30分から20時00分・あべのハルカス】\n令和8年10月25日（日曜日）→【11時00分から16時00分・中之島小中一貫校】※10月25日は事前予約が必須となっております。ご注意ください。\n円滑に講師登録会を実施するため、「事前予約制（先着順）」とします。\n参加を希望する場合は、「大阪市行政オンラインシステム」での事前予約を行っていただくか、事前予約期間を過ぎた場合は電話でお問い合わせください。\nなお、本登録会（10月25日を除く）は事前予約なしの当日参加も可能です。大阪市の講師に興味があり、勤務条件や採用条件の説明だけを聞いてみたい方もお気軽にご参加下さい。（※ご予約いただいていない場合は、ご案内にお時間をいただく場合があります。）\n詳細につきましては、本市ホームページ「令和8年度 大阪市講師登録会を開催いたします」\nにてご確認ください。\nインターネットから講師登録(仮登録)ができます\nインターネットから講師登録（仮登録）ができます。\n申し込み方法など詳細についてはオンライン講師登録(仮登録)についてをご覧ください。\n改正教育員免許法施行後の教員免許状の取り扱いについて\nこの度、国会において「教育公務員特例法及び教育職員免許法の一部を改正する法律」が成立し、改正教育免許法が令和4年7月1日より施行されました。\n今回の改正により、教員免許状を有効期限の定めのないものとし、教員免許更新制にかかる規定が削除されたことにより、これまで休眠状態にあった教員免許状が、更新手続きなく有効となるため（一部例外有）、すでに現役を退いた方や育児・介護等で離職された方、また、休眠状態の免許状をお持ちの方々に、勤務いただくことが可能となる場合がございます。\n施行日時点で有効な教員免許状については、手続きなく有効期限のない免許状となりますが、施行日前に有効期限を超過した教員免許状の扱いについては、下記の表を参照してください。\n本市においては年度途中からの採用も含めて、随時講師を募集しております。\n年齢や経験は問いませんので、この機会に是非、講師登録にお越しください。\nまた、7月1日以降の教員免許状の取り扱いの詳細につきましては文部科学省ホームページや大阪府ホームページをご覧ください。\n出典：文部科学省ホームページより抜粋\n大阪市立学校・幼稚園の講師登録のご案内\n大阪市教育委員会では、大阪市立幼稚園・小学校・中学校・デザイン教育研究所（専修学校）で勤務を希望される講師を募集しています。\n年度途中の採用もありますので、講師登録は随時受け付けています。\n年齢や経験は問いません。教員免許状取得見込みの方も登録することが可能です。\n＜令和8年度学校園の採用情報＞\n幼稚園 常勤講師・養護助教諭\n小学校 常勤講師・非常勤講師・養護助教諭\n中学校 常勤講師・非常勤講師（教科は問いません）・養護助教諭\n以上の登録を特に募集しています。\n上記以外でも受け付けておりますので、是非講師登録をしにお越しください。\n中学校または高等学校の免許状をお持ちで小学校の講師として勤務を希望する方も登録可能です。\n講師になりたい方は、まずは講師登録をお願いします。\n募集内容\n募集職種\n幼稚園：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）\n小学校：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）・ 非常勤講師（会計年度任用職員）\n中学校：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）・ 非常勤講師 （会計年度任用職員）・ 習熟等担当講師（会計年度任用職員）\n養護教諭：常勤講師（臨時的任用・任期付採用）\nデザイン教育研究所：常勤講師（臨時的任用）\n詳しくは職種の解説をご覧ください。\n勤務期間\n原則として1年度内の1か月～1年\n応募資格\n（1）\n希望する校種・教科の教諭普通免許状（養護教諭にあっては養護教諭普通免許状）をお持ちの方、または採用までに取得見込みの方\n（2） デザイン教育研究所については、高等学校教諭免許（デザイン・工業・美術・工芸）のいずれかをお持ちの方\n（3） こども性暴力防止法第2条第7項に規定する特定性犯罪の前科がない方\n（4）「地方公務員法第16条」「学校教育法第9条」に定める欠格事項に該当しない方\n（注）講師として採用されるには、採用時点で有効な教員免許状を所有していることが必須となります。\n（注）身体に障がいを有する方も登録できますのでご相談ください。\nこども性暴力防止法（令和8年12月25日施行予定）について\n【以下[特記事項]の内容を必ずご確認ください。】\n参照URL：こども性暴力防止法（学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律）｜こども家庭庁\n[特記事項]\n・本業務へ従事するに当たっては、（令和8年12月25日までに施行予定の）学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」という。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となる。\n・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、本市の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしている。\n・このため、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認する予定としている。\n・詳細については、採用選考過程及び採用内定後に案内を予定している。\n・なお、上記に対し虚偽の報告をするなど、「重要な経歴の詐称」が発覚した場合、採用の取り消しを行うこととする。\n※「特定性犯罪」、「特定性犯罪事実該当者」の内容は以下の[参照条文]を参照\n参照条文\n欠格事項\n地方公務員法\n第十六条 次の各号のいずれかに該当する者は、条例で定める場合を除くほか、職員となり、又は競争試験若しくは選考を受けることができない。\n一 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者\n二 当該地方公共団体において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から二年を経過しない者\n三 人事委員会又は公平委員会の委員の職にあつて、第六十条から第六十三条までに規定する罪を犯し刑に処せられた者\n四 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者\n学校教育法\n第九条 次の各号のいずれかに該当する者は、校長又は教員となることができない。\n一 拘禁刑以上の刑に処せられた者\n二 教育職員免許法第十条第一項第二号又は第三号に該当することにより免許状がその効力を失い、当該失効の日から三年を経過しない者\n三 教育職員免許法第十一条第一項から第三項までの規定により免許状取上げの処分を受け、三年を経過しない者\n四 日本国憲法 施行の日以後において、日本国憲法 又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者\n登録方法\n後述する受付日時でご都合のよい時間に、受付窓口へ必要書類を持参し、担当者の面談を受けて登録を完了してください。\n＜必要書類＞\n講師登録票(PDF形式, 134.37KB)\n写真を貼付した履歴書(PDF形式, 201.80KB)\nお持ちの教員免許状の写し（全種類）\n（注）講師登録票や履歴書の様式は受付窓口にもありますので、窓口で記入することもできます。ただし、写真1枚（4cm×3cmで3か月以内に上半身・正面を撮影したもの）を持参してください。\n（注）講師登録票、履歴書はこのホームページからダウンロードできます。\n受付日時\n9時00分~12時00分、13時00分～17時00分（土日祝日および12月29日から1月3日を除く。）\n（注） 混み具合により、待ち時間が発生することがあります。特に1月から3月は混雑が予想されますのでご注意ください。\n（注）予約等は不要です。\n受付窓口\n〒530-8201 大阪市北区中之島1-3-20\n大阪市教育委員会事務局教務部教職員人事担当（大阪市役所3階）\n（最寄駅 Osaka Metro御堂筋線・京阪電車「淀屋橋駅」1号出口すぐ）\n留意事項\n（注）登録が完了した方がもれなく採用されるわけではありません。\n（注）登録の有効期限は登録日から1年間です。\n採用までのおおよその流れ\n登録のすべての手続きが完了\n学校・幼稚園での欠員等が生じ、必要がある場合には、担当者から電話にて採用についてのご案内\n受付窓口で健康診断の写し（1年以内に発行されたもの）を提出\n（注）当日、教育委員会が指定する検査機関で受診することもできます。\n採用の決定後、担当者から採用予定の学校名・幼稚園名を電話にて連絡\n採用予定の学校・幼稚園の校長・園長による面談\n勤務開始\n職種の解説\n常勤講師（臨時的任用・任期付採用）\n毎日、フルタイムで勤務する講師です。次の種類があります。\n教諭（養護教諭）が産前産後休暇や育児休業を取得する期間に任用する産休補助臨時講師（産休補助養護助教諭）・育児休業任期付講師（育児休業任期付養護助教諭）や、病気休職等に入る場合に任用する臨時講師（臨時養護助教諭）、年度途中に欠員が生じた場合に任用する期限付講師（養護助教諭）があります。\nまた、小・中学校で、国語、算数・数学、理科、英語の習熟度別少人数授業などを担当する場合もあります。",
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